凝心聚力，携手前行 新华会2025年8月-2026年7月年度工作总结（下） 北区夕阳红分会 北区夕阳红分会是我会系统中历史最悠久、会员年龄最大、根基最深厚的分会之一。76名会员，80岁以上占60%，平均年龄超过78岁，跟随新华会走过25年风雨历程——他们是新华会的“元老级”团队，是长者服务事业的见证者与奠基人。这一年在会长和骨干的坚守下，每周三上午雷打不动在545社区开展太极健身活动，全年日常活动1266人次，参与大型活动12场233人次，以高龄之躯、坚持之心，书写了“老当益壮”的动人篇章。 一、坚守二十五载——新华会最忠诚的守护者 北区夕阳红分会是新华会初创时期便成立的最早一批分会之一，25年来始终与新华会同频共振、风雨同行。从最初十几位长者的小团体，发展到如今76名会员的规模，他们见证并参与了新华会从无到有、从小到大的全过程。这种跨越四分之一世纪的坚守，是全系统最宝贵的精神财富，也是新华会“服务长者”初心最真实的缩影。总会对北区分会的历史贡献深表敬意。 二、定位精准——以太极养生为核心，适应高龄实际 面对80岁以上占六成的实际情况，北区夕阳红分会不盲目追求舞台演出的“热闹”，而是科学务实地聚焦太极健身——太极拳、太极扇、太极剑、八段锦、导引养生功，每一项都是针对长者体质精心设计的低强度、高效益运动。在教练老师不厌其烦的耐心指导下，会员们每次活动都认真跟进、兴趣浓厚、收获满满。这种“以健康为中心”的活动定位，切合了高龄长者的真实需求，体现了分会领导实事求是的服务理念。 三、积极参与——以高龄之身响应总会号召 尽管年事已高、行动不便，北区分会依然全年参加了12场总会及外部大型活动：国际老人节42人参加、春节联欢会20人、亚裔文化节太极百人汇演33人、多元文化日盛典33人、赞助商讲座40人……每一次参与，都是高龄长者们克服困难的坚持；每一次亮相，都是新华会精神的生动展示。特别是在亚裔传统文化艺术节上，他们以传统健身气功八段锦讲座和太极百人汇演，向各族裔展示了中华养生文化的独特魅力，为新华会赢得了尊重与赞誉。 四、活动丰富——在学习中收获快乐 北区分会不仅限于日常太极训练，还组织38人参加滑铁卢德国小镇一日游，让长者们走出社区、拓展视野；组织40人参加福地规划讲座，关心会员的切身需求；选派骨干参加非遗文化专业交流会，拓展了分会的社会联系。动静结合、内外兼顾，让高龄长者在锻炼身体的同时也丰富了精神世界、解决了实际困惑。 五、精神可嘉——年龄无法阻挡的热爱 在本年度活动中，一个细节令人动容——7月1日国庆庆典，北区分会仍有9位会员坚持到场参加。对于平均年龄近80岁的团队而言，每一次外出参与都是对身体和意志的考验。他们本可以选择安逸在家，却选择顶着烈日、克服不便，站在舞台上、站在队伍中，为新华会站台、为长者代言。这份热爱，超越年龄；这份坚持，令人敬佩。 总体评价 北区夕阳红分会是新华会的根与魂。76名会员，六成年过八旬，25年如一日，每周三上午9点准时出现在545社区——这已经不仅仅是一个分会的活动，而是一种信仰、一种生活方式、一种不可磨灭的集体记忆。 他们用25年的坚守告诉所有人：新华会从哪里来、要往哪里去。他们用八旬高龄的每一次出拳、每一次挥扇、每一次起势，诠释了什么是“老有所为、老有所乐、老有所安”。他们是新华会最值得尊敬的“老宝贝”，是年轻一代义工应当学习和传承的榜样。 舞蹈中心分会 舞蹈中心分会是一支历经风雨、涅槃重生的队伍。过去曾人才济济，后因各种原因人员流失、几乎断档。如今，在徐芳会长和两位舞蹈老师于波、姚湘晋的带领下，18名会员从零开始、重新出发，仅用一年时间便交出了7场演出、赢得市政厅广场上万名观众掌声的亮眼成绩单。这份“重启”的勇气和成效，尤其令人感动和珍视。 一、浴火重生——从人才流失到重新站稳脚跟 舞蹈中心分会曾有过辉煌的过去，也经历过人才流失的低谷。面对人员走散、元气大伤的困境，她们没有放弃，而是以18人的小团队重新出发、从头再来。从“练手脚都配合不了”到“老练娴熟地登上舞台”，新会员们白纸作画，一年内完成7场演出任务——从人才断层到重新站上市政厅广场万人舞台，这份“重启”的成果来之不易，背后是徐芳会长和两位老师不离不弃的坚守、是全体会员重整旗鼓的决心。总会对这段艰难重建的历程深表敬意。 二、会长是重建的灵魂——以人格力量凝聚团队 舞蹈中心分会能够从低谷中走出来，徐芳会长起到了决定性的引领作用。当人才流失、团队散落时，她没有放弃、没有退缩，而是以顽强的毅力和高度的责任感，挑起了重建分会的大梁。她凝聚了于波、姚湘晋两位优秀的舞蹈老师，团结了新老会员，让大家重新有了归属感和前进方向。正是因为徐芳会长顶住了压力、稳住了阵脚，舞蹈中心分会才能从几乎断档的状态中重新站立起来——一个分会的兴与衰，带头人至关重要。 三、专业支撑——两位老师撑起教学半边天 在徐芳会长的带领下，于波老师和姚湘晋老师承担了全部舞蹈教学与编排工作。她们以专业的水准和极大的耐心，手把手教零基础的新会员从“手脚都配合不了”到熟练登台——新疆舞《我的心为你燃烧》仅用5个课时完成，歌舞《我们的生活充满阳光》仅用2个课时便精彩呈现。“短时高效”的教学成果背后，是两位老师不辞辛劳的付出和科学的教学方法。她们是分会重建过程中的中流砥柱。 四、传承有序——让新华会的历史被新会员铭记 舞蹈中心分会在重建过程中，不仅教舞，更注重文化传承。徐芳会长和两位老师专门邀请杨会长和张秘书长参加茶话会，向新会员讲述新华会和舞蹈中心的成长史，让新成员知道自己站在怎样的根基上，了解这个团队曾走过的路。让新人了解历史，让老传统被铭记——这种做法，正是解决“人员断层”后文化断档问题最有效的办法。 五、新星闪耀——新人新气象，未来可期 重新组建的舞蹈中心分会已展现出崭新的团队风貌：吴锦平根据音乐制作演出背投，为表演添上耀眼亮点；黄筱梅一年递交8篇宣传稿件，记录重建历程；会员们有车带没车，互相帮衬；三八妇女节边做道具边聊天，其乐融融。人人出力、个个奉献，新人新气象——她们正在用自己的方式书写舞蹈中心分会的新篇章。 六、以实力证明——重新擦亮舞蹈中心的金字招牌 7场演出、场场获好评，市政厅广场上万名观众的掌声与欢呼，是对这支重建团队最好的肯定。从新疆舞到蒙古筷子舞，从老年节到多元文化节，她们用实际行动告诉所有人：舞蹈中心分会回来了。这块曾经闪亮的招牌，在新一批会员手中正在重新发光。 总体评价 舞蹈中心分会的故事，是关于坚守与重生的故事。当人才流失、团队几近断档时，徐芳会长选择了留下、选择了重新开始。她像一根“定海神针”，稳住了团队、凝聚了人心；她团结了于波、姚湘晋两位德艺双馨的老师，手把手带出一批新人，用短短一年重新擦亮了舞蹈中心的金字招牌，用市政厅广场万名观众的掌声宣告：我们回来了。 一个分会的兴与衰，会长是决定性因素。舞蹈中心分会的浴火重生，正是因为有一位有担当、有韧劲、有情怀的好会长，和一支不离不弃的教学骨干团队。 希望舞蹈中心分会继续在徐芳会长的带领下稳扎稳打、逐步壮大，在新的一年里吸纳更多人才、创作更多精彩节目，让这面重新升起的旗帜在新华会的天空高高飘扬。 利是分会 利是分会是我会系统中活动最务实、服务最贴心、团队氛围最温馨的分会之一。63名会员，全年参加总会大型活动8场（140余人次），自主举办内部活动12场（近260人次），日常活动常年保持80%~90%以上会员到场——他们不追求舞台上的炫目，而是踏踏实实地为长者提供多样化、适老化、日常化的服务，让每一位会员都能找到适合自己的活动方式，真正实现了“老有所乐、老有所学、老有所聚”。 一、务实为本——分会活动丰富多彩、贴合需求 利是分会的最大特点，是不贪大求洋、不搞形式主义，一切从会员实际需求出发。一年来，分会自主组织了12场内部活动——中秋联欢、重阳联欢、圣诞联欢、农历过年联欢、元宵联欢、赏樱花、庆母亲节、庆VictoriaDay、夏季聚餐，甚至组织了10人参加的北欧游轮之旅——几乎月月有主题、场场有温度。尤其是北欧游轮之旅，让长者们走出日常、开阔眼界，享受高品质的晚年生活，这种“大活动”的组织能力和对会员生活品质的重视，值得充分肯定。 二、精准定位——日常活动双轨并行、动静结合 利是分会在日常活动安排上展现了高度的专业性和人文关怀。两个活动场地各具特色、互为补充：BayviewArena（32人报名，实到25+）：以柔力球（1小时）和广场健身舞（2小时）为主，倾向快板流行舞，让会员放松身心、随乐而动，适合相对年轻或喜欢运动强度的会员。 ·89号MitchellField（31人报名，实到28+）：专门为75岁以上高龄长者量身定制——八段锦、五行健身操、Sudoku脑力激荡、唱歌、暖身拍打操、扑克牌，六项活动各半小时，静动交替、身心兼顾，既锻炼身体又活跃大脑，安排科学合理、绝不枯燥。 这种“一个分会、两种模式”的运营思路，精准覆盖了不同居住区域，不同年龄段、不同体能状况会员的需求，体现了分会领导对会员细致入微的观察和用心。 三、积极参与——总会号召从不缺席 利是分会全年参加新华会大型活动8场，从庙会活动、市长BBQ义工、国际老人节、春节联欢、多元文化日联欢到国庆庆典，每一次都组织有序、参与积极。特别是在多元文化日联欢中，32人表演、34人参加，几乎全员出动，充分展现了分会的凝聚力和对总会活动的高度重视。市长BBQ活动中16人担任义工，体现了利是分会服务社区、回馈社会的责任感。 四、以情聚人——分会就是长者的第二个家 利是分会的活动处处透着“家”的温暖：春节在BayviewArena搞50人大联欢、在PrivateHouse小范围聚餐、在HighPark赏樱花、在RichmondGreenPark庆祝VictoriaDay、在PrivatePark夏季聚餐……场地不一定要豪华，但欢乐一定要真实；规模不一定要宏大，但情谊一定要深厚。他们用一次次贴心的聚会，让63名会员感受到：在新华会利是分会，永远有一个温暖的角落等着自己。 五、低调务实——不求耀眼但求长久 相比一些以舞台演出见长的分会，利是分会显得更为内敛、更为务实。他们把更多的精力放在了日常活动的质量和会员的参与体验上——BayviewArena每次80%，MitchellField每次90%的稳定出席率，说明会员们真正认可这里的活动、愿意长期参与。这种“润物细无声”的服务方式，恰恰是长者最需要的陪伴，也是分会可持续发展最坚实的基础。 总体评价 利是分会是一支踏踏实实做事、真真切切关爱的队伍。63人，不大不小；活动不追求轰动效应，但每一场都有人参与、有人欢笑；日常不追求华丽舞台，但每周固定的柔力球、健身舞、八段锦、Sudoku，让会员们身心皆安、快乐满满。 他们用北欧游轮上的欢声笑语告诉会员：晚年生活可以走得更远；用MitchellField动静结合的六项活动告诉高龄长者：年龄大了依然可以活得丰富充实；用BayviewArena的热舞告诉所有会员：快乐不分年龄，跟着音乐动起来就好。 利是分会，利在会员、是为大家。希望这支务实、温馨、有爱的团队，新的一年继续稳扎稳打、温暖前行，为更多长者带来健康和快乐。 旺市分会 旺市分会是我会系统中活动最系统、组织最规范、会员凝聚力最强的分会之一。53名会员，全年组织活动63次，累计参与982人次——人均年参与超过18次，这一数据在全会系统中名列前茅。更令人称道的是，旺市分会形成了手工、歌唱、柔力球、舞蹈、模特走秀“五位一体”的常态化活动格局，周周有课、月月有新、全年不断线，真正实现了“老有所学、老有所乐”的工作目标。 一、五位一体——构建多元化活动体系 旺市分会最突出的特点是活动门类齐全、安排系统有序，形成了覆盖不同兴趣爱好的完整课程体系： ·丝网花手工课（8次，186人次）：黄婉云老师耐心指导，会员们掌握了玫瑰、郁金香、梅花等多种花卉制作技巧，在动手创作中陶冶情操、感受生活之美。 ·歌唱组（51次，学会35首新歌）：李昌骏老师领衔，蔡梅芬、朱梅凤两位老师在李老师回国期间主动接力、从未间断。朱梅凤老师自购电吹管、自学熟练后全程伴奏；蔡梅芬老师长期义务复印整理歌谱——这种“人人主动补位、个个无私奉献”的团队精神，令人动容。 ·柔力球组：石新爱老师专业细致、不厌其烦地将技艺传授给队员，大家扎实苦练基本功，整体水平显著提升。 ·舞蹈组：全年学成两支新舞蹈，多次参加演出并获得普遍好评。 ·模特走秀课（今年7月新增）：虽在入门阶段，但会员热情高涨、态度认真，未来可期。 一个分会能同时开展五个门类的常态化课程，且每一项都有稳定的师资和持续的学员参与——这充分体现了旺市分会领导团队卓越的组织能力和资源整合能力。 二、积极参与——总会活动从不缺席 旺市分会全年积极参加总会组织的各类大型活动：白菜豆腐庙会、国际老年节（22人参加）、世旗春晚（12人）、多元文化节（12人）、国庆庆典等。在国际老年节上，黄婉云老师、李昌骏老师、周蓓会长荣获查尔斯三世义工奖；在3月7日世旗春晚上，石新爱老师、蔡梅芬老师再获查尔斯三世义工奖——一年内五人获此殊荣，这在全会系统中是极为突出的成绩，充分体现了旺市分会的人才厚度和奉献精神。 三、感恩奋进——珍惜平台、回报信任 旺市分会的总结中特别提到，2025年9月场地续租遇到困难时，杨会长亲自多次与社区沟通才使合同得以延续；10月又争取到周日场地，为常态化活动提供了可靠保障。这种“知恩感恩、珍惜平台”的态度，让人看到旺市分会不仅活动做得好，更是一个懂得感恩、积极进取的团队。 四、宣传有力——用影像记录美好瞬间 郑宏春老师和卢加年老师全年制作美篇11篇，在各项活动中拍摄大量照片与视频，完整记录了分会活动的每一个精彩瞬间。在场地续租遇到困难时，两位老师主动联系老年公寓的朋友，为续租创造了有利条件；每次演出前需要额外排练时，他们也主动沟通协调时间和场地。这种“既能用镜头记录美、又能用行动解决难”的全方位奉献，是旺市分会宣传工作的一大亮点，也值得各分会学习。 五、关爱长者——让每一位会员找到归属 旺市分会的活动设计，体现了对长者身心健康的全面关怀——丝网花锻炼手脑协调、歌唱愉悦心情、柔力球增强体质、舞蹈提升自信、模特走秀塑造仪态。53名会员，总能找到一项适合自己的活动；982人次参与，说明大家真正喜欢这里、愿意留下来。这种“让每个人都有自己喜爱的活动项目、期待和积极参与每一次活动、享受相聚的快乐”的氛围，正是新华会“服务长者”宗旨最生动的体现。 总体评价 旺市分会是一支有体系、有温度、有担当的队伍。53个人，63场活动，982人次参与——她们用一年的时间证明：一个分会可以不是最大的，但可以是最规范的；可以不是最耀眼的，但可以是最扎实的。 五位一体、门类齐全；周周有课、全年不断；人人参与、人人奉献。黄婉云老师的手工花、朱梅凤老师的电吹管、蔡梅芬老师的歌谱、石新爱老师的柔力球、郑宏春和卢加年老师的美篇与镜头——每一个人都在用自己的方式为这个集体添砖加瓦。 旺市分会的故事告诉我们：一个优秀的团队，不在于有多少资源，而在于有多少人愿意为它付出。而旺市分会，恰好拥有很多很多这样的人。 希望旺市分会在新的一年里继续保持这股扎实稳健的作风，在现有基础上开拓更多适合老年人的新项目，让53人的团队越来越有凝聚力、越来越有影响力，为新华会树立更高标杆。 气排球俱乐部 气排球分会是我会系统中最具活力和竞技水平的体育分会。注册会员60人，全年活动18场，大型活动参与830人次，日常训练1300人次，总计超2100人次——气排球分会以扎实的赛事体系和浓厚的运动氛围，成为新华会体育运动板块的排头兵，也为各分会树立了“以赛促练、以球聚力”的标杆。 一、赛事体系最完善——月月有比赛，场场有冠军 气排球分会最大的亮点是建立起常态化的月度赛事机制。全年月赛贯穿始终，从8月到次年6月从未间断，形成“月月有赛、队队参与、人人可为”的良性循环。EBSSO杯赛事中男、女、混合组多队夺冠，“丁香杯”全员参赛且全权负责裁判工作，展现了分会强大的赛事组织能力和专业素养。17次大型活动830人次参与，证明了月赛制度的吸引力和生命力。 二、团队凝聚力最强——从“有人参加”到“主动参与” 分会实现了三个关键转变：从“有活动”到“有特色”、从“有人参加”到“主动参与”、从“单纯打球”到“凝聚团队”。新春团建活动60人参加并登上人民日报海外版，六一“童心不老”主题活动50人参与——气排球不仅是一项运动，更成为连接会员情感的纽带。这种从竞技到文化的升华，是分会建设的最高境界。 三、专业能力突出——能打能裁能演出 气排球分会不仅运动员水平高，裁判队伍建设尤为突出。“丁香杯”全权负责裁判工作，月赛中裁判团队专业执裁，更令人眼前一亮的是——裁判团恰恰舞先后在月赛、多元文化节、国庆联欢上惊艳亮相。既能严肃执裁，又能欢乐起舞，展现了气排球分会能文能武、张弛有道的团队风采，成为新华会演出中一道独特的风景线。 四、杨会长全程指导——领导重视出成效 气排球分会的快速发展，离不开杨会长“全方位的参与和指导”。从赛事策划到日常训练，从裁判培养到对外交流，总会领导的亲自推动为分会提供了坚强后盾。这种上下联动、共同发力的模式，是气排球分会成功的关键保障。 总体评价 气排球分会是新华会体育板块的标杆。常态化月赛制度、组织有序的裁判队伍、积极向上的团队文化、持续攀升的影响力——气排球分会已走出了一条可复制、可推广的体育社团发展之路。 乒乓球俱乐部 一、活动丰富、文武兼修，品牌赛事影响力持续提升 乒乓球俱乐部是新华会旗下规模较大、活跃度较高的专业体育类分会之一。现有会员61人，全年举办或参与大型活动7项，大型活动累计参与逾百人次，日常活动累计参与逾千人次，各项数据在各分会中位居前列，充分体现了俱乐部的吸引力和组织效能。 过去一年中，俱乐部在保持乒乓球训练和比赛这一核心业务的同时，积极拓展文艺演出、社区义工服务等多元活动，成功走出了一条“体育+文化”融合发展的特色之路。全年工作组织有序、参与积极、亮点突出，圆满完成了新华会部署的各项任务。 二、三大突出亮点 （一）《新华杯》品牌赛事成功举办，已具备区域性影响力 9月18日举办的第六届《新华杯》乒乓球公开赛是俱乐部年度工作的重中之重。《新华杯》作为面向多伦多地区的乒乓球赛事，经过连续六届的培育和发展，已在新华会乃至多伦多华人社区中积累了较高的知名度和影响力。球友们热情高涨、踊跃报名，比赛组织得法、顺利流畅。本届《新华杯》最大的亮点在于全新的赛制设计。赛事将参赛选手分为非会员组（面向社会乒乓球爱好者乓球爱好者，男女A组）与新华会会员组（男女B组），这种分组方式有有效避免了年龄与技能水平的悬殊对决，充分体现了公平、公正的比赛理念。新的赛制也吸引了更多的新华会乒乓球爱好者的参与。 （二）义工精神感人至深，无私奉献树立榜样 俱乐部在参与市长烧烤等社区公益活动时，派出义工参加活动，参加人员遵守纪律、热情投入，展示了新华会乒乓球俱乐部的良好精神风貌，受到好评。特别值得一提的是，王玉在龙文化节活动中主动承担拍摄任务，忙前忙后、任劳任怨，以高超的拍摄技巧和敬业精神，为活动留下了珍贵的影像资料。王新刚、朱康、范上瑛、王欲欣、王玉、谢兰等人对俱乐部事务全心全意、无私奉献，这种主人翁精神值得学习。 （三）文武兼修，展现会员多才多艺的综合素养 俱乐部会员不仅擅长乒乓球运动，在文艺舞台上也同样光彩照人。9月21日，俱乐部以《我和我的祖国》参加水立方音乐会专场，一展歌喉，讴歌祖国和美好生活，让大家看到了乒乓球俱乐部会员“能文能武”的风采。7月1日新动力电视台庆祝活动中，范上瑛和谢兰的合唱《相逢是首歌》特别精彩，博得观众热烈掌声。这种“既能挥拍竞技，又能登台献艺”的多元发展模式，极大地丰富了会员的精神文化生活，也提升了俱乐部的综合形象。 结语 过去一年，俱乐部在保持体育竞技本色的同时，积极拓展文化参与维度，走出了一条富有特色的发展道路，取得了令人鼓舞的成绩。希望俱乐部在新的一年里，继续发扬“乒乓传情、文体并进”的优良传统，以更开放的姿态吸纳新成员，以更专业的标准办好《新华杯》品牌赛事，以更饱满的热情参与总会活动，让新华会乒乓球俱乐部这朵“乒乓之花”在多伦多绽放得更加绚丽多彩！ 匹克球俱乐部 匹克球分会是我会系统中最年轻、最具成长潜力的新兴分会。作为继气排球分会、乒乓球分会之后，新华会最晚成立的体育运动类分会，匹克球分会成立仅一年，注册会员已突破70人，全年日常训练达1650人次。充分说明了匹克球这项运动“门槛低、趣味强、适合长者”的特点，精准对接了会员需求，用最短的时间完成了从“新生”到“站稳”的跨越。 一，不等不靠、因势利导 匹克球分会成立之初，面临场地的客观条件并不规范。面对外部竞技比赛的组织困难，分会不等不靠、因势利导，将全部精力聚焦于内部技术沉淀、日常训练优化上。一年的沉淀，换来的是70多名会员扎实的技术基础和日益浓厚的运动氛围——这个“慢下来”的决定，恰恰让匹克球分会走得更稳、更远。 二，因地制宜，创新训练 面对会员增多与场地有限的矛盾，分会因地制宜，创新实行“分两场打球”的错峰训练机制，通过合理划分时段与场次，既保障了日常训练的有序开展，又最大限度提升了场地使用效率，让会员们在有限资源下依然享受到高质量的运动体验。 三，积极参与，文娱活动不缺席 积极参加新华会组织的活动：2025年在第24届老年节上，副会长张大辛表演口琴独奏； 2026年6月27日，与气排球分会组成的裁判团恰恰舞参加新华会多元文化节的演出； 2026年7月1日，裁判团恰恰舞参加加拿大国庆大联欢演出，耿宇、文旭和女儿代表分会演出精彩节目，得到大家的热烈掌声。 四， 考取证书，专业指导 本年度分会在专业化转型上迈出了重要一步——副会长张大辛成功考取了专业的匹克球教练证书。这一资质的取得，结束了分会以往缺乏系统化、规范化指导的局面。在张大辛教练的牵头引领下，分会迅速完善了日常技术辅导机制，为不同水平的会员提供了更有针对性的训练方案，极大地提升了会员们的运动体验与技术信心。 五，厚积薄发、蓄势待飞 过去一年的“沉潜”，让匹克球分会打下了坚实的基础。展望未来，分会已明确计划：继续拓展场地资源，在保持日常全民健身活动的基础上，积极筹划下半年的友谊赛与内部积分赛。从技术深耕到赛事组织，从内部训练到对外交流——匹克球分会正在完成从“打基础”到“上台阶”的跨越。这种有规划、有步骤的发展思路，让人对它的未来充满期待。 总体评价 匹克球分会是新华会体育板块的新生力量，也是最晚出发的追梦者。一年时间，70多名会员，从零到一、从无到有——它没有急于求成、没有贪图热闹，而是选择了一条“先练内功、再谋发展”的稳健之路。匹克球分会后劲十足，未来可期。 文化和谐分会 文化和谐分会是我会系统中规模最大、门类最全、专业化程度最高的分会之一。61名缴费会员，全年日常活动达9600人次，大型活动参与868人次，拥有合唱、舞蹈、模特、健身运动、柔力球、电吹管乐团6大活动板块，每周租用社区中心6间教室、年租金逾万加元——这样的大手笔、大格局，在全分会系统中独树一帜。尤其值得骄傲的是，他们打造出了“加拿大最大的电吹管乐团”，为新华会赢得了一张闪亮的国家级名片。 一、规模宏大——六大板块齐头并进 文化和谐分会以61人的核心会员，支撑起6大活动板块的常态化运行：合唱队40人排练10首歌曲，舞蹈队20人排练6个舞蹈，模特队15人排练2个节目，健身运动队30人排练2个节目，柔力球队20人排练2个节目，电吹管乐团50人排练35首曲目、参加18场演出——六条战线同时推进、井然有序，充分体现了分会领导团队超强的组织协调能力。 二、品牌闪耀——加拿大最大电吹管乐团 文化和谐分会今年最亮眼的成果，是成功打造出“加拿大最大的电吹管乐团”。经网络检索确认，这支以电吹管为主要乐器、面向长者群体的乐团，规模已居全国之首。50名成员、35首曲目、18场演出——这一品牌不仅是文化和谐分会的骄傲，更是整个新华会的荣耀。将一个兴趣小组培育成全国之最，靠的是分会三年的持续投入和精心培育，这种“做就做到最好”的精神，值得全系统学习。 三、文化有根——传统节日温情满满 文化和谐分会特别注重中华传统文化的传承与弘扬。春节组织书法、绘画、写春联、手工编织，会员们亲手为社区春晚包1000个饺子；元宵节送元宵、端午节包粽子、重阳节为80岁以上会员送暖心礼物——每一个传统节日都被用心对待，每一位长者都被温暖记挂。这种“以文化凝聚人心、以传统滋养心灵”的做法，让分会不仅是一个活动平台，更是一个有温度的精神家园。 四、热心公益——走出社区回馈社会 文化和谐分会积极组织会员参与社会公益活动：赴养老院慰问演出、参加约克星慈善音乐会为病童筹款义演、参与“九心敬老”慈善演出、组织参加列治文山市春季卫生清洁月活动——他们不仅自娱自乐，更将快乐传递给更多人，用实际行动展现了新华会长者服务社区、奉献社会的良好形象。 五、宣传有力——记录精彩、传播影响 全年制作视频10个、美篇19篇，宣传工作扎实有力。每一次活动都被记录、每一份精彩都被传播，既为分会留下了珍贵的影像档案，也扩大了新华会的社会影响力。 总体评价 文化和谐分会是一支有规模、有品牌、有文化、有爱心的队伍。61个人，撑起6大板块、年活动近万人次、打造出全国最大的电吹管乐团——这份成绩单让人惊叹。他们用三年的深耕细作证明：一个分会可以不只是自娱自乐，还可以成为行业的标杆、社区的骄傲。 从1000个饺子到重阳节的暖心礼物，从养老院慰问到病童筹款义演，文化和谐分会把中华文化的温度传递给了更多人，也把新华会的名字带到了更远的地方。 希望文化和谐分会继续擦亮“电吹管乐团”这张金名片，在新的一年里再创佳绩，为新华会赢得更多荣誉。 新华合唱团 一、总体评价：组织有序，活动丰富，社会效益显著 在过去的一年中，新华合唱团在张万起老会长的悉心扶持和新一届领导团队的共同努力下，克服人员流动、场地分散等实际困难，保持每周六例行排练，出勤基本稳定，保证了团队的基本训练质量。乐队及小型节目的分组排练机制也运转有效，为多次公开演出奠定了技术基础。 从活动数量与覆盖面来看，合唱团在12个月内参与了近20场各类演出与联欢活动，涵盖健康促进、传统节日庆祝、国际交流、公益宣传等多个领域。尤其是在第24届多伦多国际老年节上荣获查尔斯三世奖章，体现了团队的艺术水准和社会认可度，值得肯定。同时，合唱团积极与社区教堂、文化机构、公益基金会等外部组织合作，拓展了演出平台和资源渠道，展现出良好的对外联络与协作能力。 二、三大突出亮点——特别提出表扬 （一）日常排练与大型活动筹备有机融合，工作机制值得推广 合唱团将新华会各项大型活动的筹备工作融入每周例行排练之中，而非临时突击赶排。这一做法确保了节目质量稳定、演出水平有保障，体现了分会管理者科学的工作方法和前瞻性的组织能力。这种"平战结合"的工作模式，值得在全新华会各分会中总结推广。 （二）乐队演出任务完成出色，为新华会赢得良好声誉 合唱团乐队在本年度多次圆满完成了新华会委托的演出任务，凭借专业水准和敬业精神，赢得了主办单位的高度评价。乐队不仅是合唱团的重要组成部分，更是新华会对外展示形象的一张亮丽名片。希望乐队继续保持并不断提升专业水平，在更大舞台上为新华会增光添彩。 （三）新一届领导团队作风优良，表率作用突出合唱团新一届领导团队展现出了令人欣慰的优良作风，其中两点尤为突出： ·评优让利，彰显格局：在年度优秀会员、优秀义工评选中，领导团队主动压缩自身名额，只推荐一名代表参评，把更多荣誉名额留给了普通会员。这种不争功、不抢誉的高风亮节，体现了领导干部应有的胸怀和境界，值得所有分会管理者学习。 ·无私奉献，服务会员：无论是参加大型活动还是日常排练，合唱团两位主要领导始终不计个人得失，开车无偿接送会员，解决了部分老年会员出行难的实际问题。这种日复一日的默默付出，不是“作秀”，而是真正把服务会员落到了实处，用实际行动赢得了广大会员的尊重与赞誉。 一个好班子带出一支好队伍。合唱团之所以能够保持稳定的出勤率、高质量的演出水平和团结和谐的团队氛围，与领导团队的以身作则、无私奉献密不可分。总会对此表示高度赞赏。 三、 特别致意：致敬老会长 致敬张万起老会长 过去一年中，张万起老会长虽已卸任日常管理职务，在身患疾病的情况下，始终心系合唱团，以顾问和长者的身份持续关注团队发展，在重大活动和重要决策中给予新团队无私的指导与支持。正是有了老会长打下的坚实基础和一如既往的关怀扶持，合唱团才能在新老交替的关键时期平稳过渡、持续发展。这份坚守与情怀，我们深表敬意。 结语 新华合唱团是一支有热情、有活力、有凝聚力的长者文艺团队，是新华会的闪亮的名片。过去一年的成绩有目共睹。尤其在新一届领导团队的带领下，合唱团不仅在艺术表现上稳步提升，更在团队风气和干部作风方面树立了榜样。希望分会在新一年度中，继续发扬奉献精神，补齐管理短板，以更高标准要求自己，为丰富社区文化生活、促进中老年群体身心健康做出更大贡献。 长者戏曲苑分会 一、总体评价：开局良好，精神可嘉，服务长者成效初显 长者戏曲苑分会自去年5月8日正式启动，至今年7月1日共举办活动四十六期，频率稳定、持续性较强，体现了组织者的责任心与执行力。在人员规模有限（正式会员17人）的情况下，个别活动参与人数可达35人，说明活动内容具有一定吸引力和群众基础，也反映出该分会切中了周边长者群体的实际需求。 值得肯定的是，分会并未局限于戏曲演唱单一内容，而是多元化地开展了健康知识讲座、乐理教学、新歌教唱、乐器基本功与合奏训练、交际舞培训等综合活动，充分体现了“自娱自乐、相互学习”的办会宗旨，让会员在轻松氛围中发挥特长、提升素养，这对于长者群体的身心健康具有积极意义。 同时，分会积极履行社会责任，两次参与支持市长举办的公益活动，组织65至80岁高龄义工深入社区发放传单、协助现场工作，展现了新华会长者群体的奉献精神和社会担当，树立了良好的社区形象。 结语 长者戏曲苑分会在创立第一年便展现出强烈的集体荣誉感和积极向上的精神风貌，实属难能可贵。尤其值得表扬的是，会员们不仅自娱自乐，还主动投身社区公益，以实际行动诠释了“老有所为、老有所乐”的深刻内涵。 希望分会在新的一年里，继续发扬团结互助的优良传统，拓宽思路、创新形式，逐步发展壮大，让更多长者在这个平台上收获健康、快乐与友谊。总会将继续全力支持分会发展，共同推动新华会长者事业再上新台阶。 16街分会 一、总体评价：困难面前不退缩，小分会展现大情怀 16街分会是新华会大家庭中规模较小、条件较为受限的分会之一。成立以来，一直面临会员人数少、居住分散、交通不便、缺乏固定活动场所等多重困难。然而，正是在这样的客观条件下，分会全体会员依然保持着对新华会的高度认同感和参与热情，这种精神值得充分肯定。 尤为难能可贵的是，分会会员在每次参加总会活动时，都能互相帮助、拼车同行，想方设法克服交通障碍，确保以最好的状态出现在舞台上。会员们自费购置演出服装、认真排练、精益求精的态度，充分体现了对演出质量的尊重和对新华会品牌的维护。这种“人少志不短”的精神风貌，正是新华会基层分会应有的品质。 在年度重点工作中，16街分会交出了令人满意的成绩单：会员李树勤、彭伟先后获得查尔斯国王三世奖章，这是对分会会员积极参与社区服务的高度认可；同时，分会先后参与了老年节庆典、茶艺大赛、颁奖大会、多元文化日等多项总会重大活动，并在老年节上献演女生小合唱《让世界充满爱》，展现了良好的艺术素养和精神面貌。 此外，分会利用社区中心场地坚持开展交际舞学习、健身操交流、节目排练等日常活动，并组织了圣诞节和春季两次聚餐联谊，在有限的条件下努力丰富会员生活、增强内部凝聚力，工作思路清晰、措施务实。 分会活动主要依托内部会员和固定场地，对外拓展和跨分会合作的尝试较少。建议主动与邻近分会联合举办活动，共享资源和经验，实现优势互补、共同发展。 二、结语 16街分会虽然规模不大，但会员们团结互助、热爱集体、认真负责的精神令人感动。正是这样一个个基层分会，汇聚成了新华会温暖有力的长者大家庭。希望分会全体会员继续发扬艰苦奋斗、乐观向上的优良传统，坚定信心、开拓思路，逐步克服当前困难，让16街分会成为更多长者信赖和依靠的精神家园。 旺市阳光分会 总体评价：活动密集、质量上乘，小团队做出大文章 旺市阳光分会虽然正式会员仅14人，但过去一年中参加各类活动达20余次，累计参与人次超过200，活动频率和参与密度在各分会中名列前茅，充分体现了团队的活力与凝聚力。 最值得高度赞扬的是分会在对外拓展和社区融入方面的突出表现。分会不仅积极参与新华会总会部署的各项活动，更主动走向旺市当地社区，与旺市多元文化中心（VMCA）、旺市多元文化协会、上索恩希尔UTACA社区、旺市政府等机构建立了良好的合作关系，参加了龙文化节、市政厅新年联欢、养老院慰问等重要活动，极大地提升了新华会在旺市地区的知名度和影响力。这种"立足本地、辐射周边"的发展思路值得其他分会学习借鉴。 在活动内容上，分会展现了令人惊喜的多样性和专业水准。从团扇古典舞《千古一醉》到柔力球表演，从小合唱到旗袍走秀，从太极剑到风靡全网的《国际裁判恰恰》开场舞，节目形式丰富、质量上乘。特别值得一提的是： ·养老院春节慰问活动（2月17日）：20余人走进养老院，精心准备了一台涵盖多风格的完整节目，既服务了社区、传递了温暖，也展现了新华会长者的风采与社会担当，是年度亮点活动之一。 ·旺市市政厅新年联欢的参演，标志着分会活动获得了当地官方机构的认可，具有里程碑意义。 ·摄影及AI技术应用讲座的参与，体现了分会推动"老有所学"的实际成效，会员们在小视频制作和AI应用方面的技能提升，顺应了数字化时代的需求。 此外，分会组织的团建聚餐、赏枫活动等自发性活动，也有效增进了会员之间的情感联系，增强了团队凝聚力。 结语 旺市阳光分会是新华会大家庭中一支充满活力、勇于开拓的团队。在人员有限的情况下，分会以高度的热情和出色的组织能力，不仅在旺市当地打响了新华会的品牌，更用实际行动诠释了"老有所学、老有所乐、老有所为"的深刻内涵。 希望阳光分会在新的一年里，以发展壮大为核心目标，继续发扬开拓进取的精神，让更多的长者在这片"阳光"下找到归属、收获快乐。 爱乐舞蹈分会 一、线上影响力突出，活动内容丰富多元 爱乐舞蹈分会现有会员37人，每周常规活动人数约20人。过去一年中，累计参与各类活动人数311人次，活动涵盖舞蹈演出、手工艺、郊游赏花、航空展参观等多个领域，内容丰富多彩，充分体现了“跳舞、健身、聊天、交友、互助、郊游”的办会特色。 最令人瞩目的成绩是其强大的线上传播能力。全年美篇阅读记录累积高达约250万次，其中多篇活动报道阅读量突破1万甚至1.2万，并获得“精选”标识。这一数据在各分会中绝无仅有，充分说明爱乐舞蹈分会不仅活动办得精彩，更善于通过新媒体平台进行宣传推广，极大地提升了新华会在华人社群乃至更广泛群体中的可见度和影响力。这种“线下活动+线上传播”的运作模式，值得在全新华会范围内大力推广。 二、 四大突出亮点——特别提出表扬 （一） 新媒体宣传成效卓著，打造分会“金名片” 分会充分利用美篇平台，对每次活动进行图文并茂的记录和传播。从数据看，《梁祝·化蝶》《有生之恋》《左手指月》《宫墙柳》《一剪梅》等舞蹈节目的美篇阅读量均超过1万，其中《水墨兰亭》等精品节目阅读量高达1.2万。全年累计250万的总阅读量，意味着分会的每一次活动都在线上触达了数以万计的受众，这对提升新华会品牌形象、吸引潜在会员具有不可估量的价值。 （二） 节目质量上乘，多次亮相高规格舞台 分会排练的古典舞、清宫舞等节目多次登上重要演出平台：从水立方音乐会到国际老年节庆典，从金秋嘉年华到多元文化族裔社群演出，从加拿大国家电视台联欢会到加拿大多元文化日庆典，均获得良好反响。尤其是《宫墙柳》《左手指月》《一剪梅》等节目反复受邀演出，证明了节目的艺术水准和市场认可度。 （三） 活动形式创新，兼顾文化与生活 分会不仅专注于舞蹈排练和演出，还组织了丁香节赏花、牡丹花展、白羽毛农场、巴里航空展等郊游活动。这种“艺术+生活+社交”的多元活动模式，真正满足了长者群体的综合需求，让会员在舞蹈之外也能享受生活的乐趣，增强了对分会的归属感。 （四）三周年庆典成功举办，团队凝聚力强 2026年4月18日，分会成功举办了“爱乐三载，舞动芳华，感谢有您，一路同行！”三周年庆典活动，美篇阅读量达1.1万并获得精选。这一里程碑事件标志着分会已走过初创期，进入稳定发展阶段，也展现了会员们对团队的深厚感情和高度认同。 结语 爱乐舞蹈分会是一支充满艺术活力、善于创新传播的优秀团队。在过去一年中，分会以高品质的舞蹈节目和丰富多彩的日常活动，赢得了会员的喜爱和广大网友的关注。尤其在新媒体宣传方面，分会走在了所有分会的前列，为新华会的品牌传播做出了突出贡献。 希望爱乐舞蹈分会在新的一年里，继续以舞蹈为纽带，以美篇为窗口，吸引更多长者走进新华会，感受舞蹈之美、生活之乐，将分会的线上影响力转化为实实在在的发展动力，让“爱乐”之名在大多伦多地区更加响亮。 爱静阁分会 一、总体评价：务实稳健，出勤率高，基础工作扎实 爱静阁分会是新华会基层分会中运作最为稳健的团队之一。在过去一年中，分会在总会安排的场地坚持开展活动共77次，累计参加2114人次，平均每次活动参加人数达27.58人。这一数据充分说明分会拥有稳定而活跃的会员群体，日常活动组织规范有序、参与率高，在基层分会中表现突出。分会主要活动内容为交谊舞，形式虽然相对单一，但贵在坚持——77次活动意味着全年几乎每周都有1.5次以上的常规活动，这种持之以恒的运作模式，为会员提供了稳定、可靠的社交和健身平台，切实满足了周边长者群体的日常需求，体现了分会管理团队高度的责任感和执行力。 二、突出亮点——特别提出表扬 （一）活动频率高、出勤稳定，群众基础牢固 全年77次活动、平均每次近28人的参与规模，在各分会中名列前茅。这说明爱静阁分会虽然低调务实，但拥有非常扎实的群众基础和会员黏性。对于一个以交谊舞为主要内容的分会而言，能够在全年保持如此稳定的出勤率，实属不易，充分证明了分会活动的吸引力和会员的归属感。 （二）积极配合总会工作，讲座活动落实到位 2026年3月13日和6月26日，分会积极配合总会安排，组织会员参加了预置墓地和反种族歧视两次专题讲座，并均制作了美篇进行宣传发布。这说明分会虽以舞蹈活动为主，但对总会部署的公益教育类活动同样重视，执行到位、宣传跟进，展现了良好的组织纪律性和配合度。 三、对下一步工作的期望 保持现有活动优势，巩固会员基础：继续坚持高频次的日常活动安排，维持良好的出勤率和会员满意度，这是分会发展的根本。 适度丰富活动内容，拓展会员群体：在交谊舞基础上，探索增加1-2项辅助活动（如健身操或歌咏），吸引更多长者参与。 积极参与总会大型活动：结合分会特长，排练交谊舞表演节目，争取在新一年度的总会庆典活动中登台展示。 四、结语 爱静阁分会是一支作风务实、运作稳健的基层团队。虽然没有华丽的演出舞台和高调的宣传声势，但全年77次活动、2114人次参与的成绩单，足以证明这是一个真正扎根社区、服务长者的实干型分会。 希望爱静阁分会在新的一年里继续保持这份踏实与坚守，在巩固现有成果的基础上适度拓展创新，让更多长者在交谊舞的旋律中收获健康、快乐与友谊！ 快乐舞步分会 一、总体评价：条件有限但热情无限，凝聚力令人感动在过去一年中，分会始终秉持“快乐健身、涵养身心、凝聚邻里、服务社区、传播新风”的宗旨，克服寒暑交替、天气多变、人员流动、无固定场地等客观困难，坚守排练不中断、标准不降低、节奏不松懈，展现了极高的组织纪律性和团队凝聚力。 分会积极参加了新华会第24届国际老人节、健康生活节、非遗文化日、七一加拿大国庆、加拿大多元文化日、春节联欢会等总会重大活动，同时主动参与了社区中心举办的防老年痴呆健康讲座、护爱同行公益慈善活动、AI应用讲座、老会员新年聚茶会等多项社区公益活动，全年工作有序落地、亮点突出，圆满完成了新华会部署的各项文娱活动任务。 二、四大突出亮点——特别提出表扬 （一）场地虽缺，人心不散——在困难条件下展现出惊人凝聚力 最令人感动的是，分会没有固定活动场所，排练全靠会员主动提供自家地下室作为临时 训练场地。在这种条件下，分会依然保持了全年排练不中断，会员们毫无怨言、相互体谅，轮流贡献个人空间为团队服务。这种“以家为团、以团为家”的深厚情谊，是新华会最宝贵的精神财富，比任何硬件条件都更加珍贵。 （二）训练体系规范有序，“结对帮扶”模式成效显著 面对居住分散、交通不便、基础参差不齐等实际困难，分会创造性地采取“集中排练分区化、帮扶式”管理模式，建立了“骨干领衔、老带新结对帮扶”的训练机制。选拔施惠萍、陈文、蓝天、李娜（创编古典舞）、宋荣等资深会员担任志愿教练员，一对一帮扶新晋队员，手把手传授舞步技巧。这种“同舟共济、互帮互学”的团队精神，值得在全新华会各分会中广泛宣传和推广。 （三）积极参与总会活动，全方位展示团队风采 分会全年活跃在新华会各项重大活动的舞台上，从国际老人节到健康生活节，从非遗文化日到国庆庆典，从多元文化日到春节联欢会，快乐舞步分会的身影出现在新华会几乎所有重要场合。“有召必应、有演必精”的态度，充分体现了分会的大局意识和担当精神。 （四）主动融入社区，积极履行社会责任 分会还主动对接社区资源，组织会员参加防老年痴呆健康讲座、护爱同行公益慈善活动、AI应用讲座等社区公益活动，将健身文娱与社会公益有机结合，展现了新华会长者群体关心社会、服务社区的良好形象。 结语 快乐舞步分会是在最艰苦条件下创造出最动人成绩的团队之一。没有固定场地，就在会员家中排练；没有专业设施，就用热情和汗水弥补。这种“条件有限但热情无限”的精神，正是新华会基层分会最宝贵的品质。 极光华韵 极光华韵分会全年工作扎实活跃，在文化庆典、社区融合与常态服务三方面成效显著。 一，是重大节庆有担当，组织50余人方队参加国庆大游行，联合多家机构举办美加墨世界杯嘉年华活动两日、参与200余人次，展现华人社区昂扬风貌； 二，是传统节日有温度，举办端午节民俗艺术展及上半年集体生日会，以文化凝聚人心；三，是日常活动有恒心，依托校图书馆场地，每周固定开展合唱、模特、舞蹈、太极、鼓乐队训练，全年累计超2200人次，麻将棋牌赛事、原住民遗址参观等活动亦丰富多彩。全年服务逾3500人次，获多级政府与议员高度肯定，是基层协会自主运转、自我服务的优秀代表。 七、成绩的取得，离不开大家的共同努力 过去一年，新华会各项工作能够取得新的进展，离不开一个团结协作、务实高效的团队，更离不开全体会员、分会会长和广大义工的共同努力。 第一，首先，离不开杨海峰会长的带领和担当。一年来，杨会长始终把会员的需求放在心上，把新华会的发展放在首位。从年度工作的谋划，到重大活动的组织；从活动场地的争取，到社会资源的拓展，他都亲力亲为、积极奔走。为了给会员创造更好的活动条件，他多次与政府部门、社区机构沟通协调，争取场地和社会资源。新华会今天拥有的一个个活动场地和不断增加的社会支持，都凝聚着他的努力和付出。 同时，杨会长高度重视团队建设，善于发现和培养人才，充分调动干部和会员的积极性，让每个人都能够在适合自己的岗位上发挥作用，为新华会的发展注入了持续的活力。 第二，其次，离不开领导团队的团结协作。一年来，新华会领导班子各司其职、相互支持，在活动组织、会员服务、宣传报道、资源拓展等方面形成了良好的协作机制。大家既有明确分工，又能够在需要的时候相互补位，共同推动各项工作顺利开展。 第三，离不开分会会长的辛勤付出。各分会会长是新华会联系会员、组织活动、服务基层的重要力量。他们既是组织者，也是协调者，更是会员与总会之间的重要纽带。一年来，各分会立足自身特点，积极组织开展各类活动，让新华会的服务真正深入会员之中。 第四，离不开广大义工的无私奉献。每一场大型活动的背后，都有义工们忙碌的身影。从场地布置、桌椅搬运，到签到、接待、摄影、节目组织和会后清理，许多义工默默承担着大量幕后工作。他们不计个人得失，用时间、汗水和热情支持着新华会的各项工作。 第五，同时，也离不开广大会员的积极参与和支持。会员既是新华会服务的对象，也是新华会发展的参与者和建设者。正是大家积极参加活动、相互帮助、彼此支持，才使新华会始终保持着旺盛的活力和凝聚力。 会长带头干，班子一起干，分会主动干，义工辛苦干，会员积极参与——这就是新华会一年又一年不断发展的力量所在。 正是因为有这样一支团结奋进的队伍，新华会才能在过去一年中开展丰富多彩的活动，服务越来越多的新移民和长者，凝聚起遍布大多伦多地区的会员力量，让更多人在加拿大这个多元文化的社会中找到归属感、获得友谊、享受快乐，也让新华会这个大家庭更加温暖、更具活力。 八，总结与展望 过去一年，是新华会不断发展、不断进步的一年。 这一年，我们夯实服务基础，积极拓展活动场地；整合社会资源，不断提升会员服务能力；组织开展丰富多彩的文体、文化和公益活动；加强宣传报道，让更多人了解新华会、认识新华会；每个分会各具特色、积极发展，广大会员的参与热情不断提高，新华会的凝聚力和社会影响力进一步增强。 这些成绩的取得，离不开各级政府、社会各界和合作伙伴的关心与支持，更离不开新华会领导班子、分会会长、广大义工和全体会员的共同努力。在这里，我们向所有关心、支持和参与新华会发展的朋友们，表示衷心的感谢！ 新华会成立的初心没有改变，我们的宗旨始终是：关爱年长者、帮助新移民、服务弱势群体、弘扬中华文化、促进多元文化交流、服务社区、回馈社会。这不仅是新华会发展的方向，也是我们每一位新华人的责任。 展望新的一年，我们将继续坚持以会员为中心，进一步完善服务体系，整合更多社会资源，努力为会员创造更加便利、丰富、优质的活动条件；进一步加强总会与各分会之间的交流与合作，发挥各分会的特色和优势，让更多会员参与进来；继续弘扬中华优秀文化，积极参与加拿大多元文化建设，扩大新华会与社会各界的交流与合作。 我们也将更加关注新移民和老年会员的实际需求，让服务更加贴近生活、贴近会员，让新华会不仅成为大家学习、交流、健身、娱乐的平台，更成为一个有温度、有活力、有凝聚力的大家庭。 新的一年，新的起点，新的使命。我们相信，只要我们同心同德、携手同行，心往一处想，劲往一处使，新华会一定能够走得更加稳健、更加精彩！ 让我们继续以服务为初心，以奉献为责任，以团结为力量，共同书写新华会更加美好的新篇章！ 会后回响 年会结束后,一份份真诚的留言陆续而来。字里行间,是大家对新华会工作的认可、鼓励与深厚情谊。(以下刊登部分会长和会员的会后留言。) 杨海峰会长留言： 丹奇秘书长，辛苦辛苦!近3个小时的总结，不仅仅是“读出来”的辛苦更能看出背后凝聚了大量的心血、时间和工作。洋洋洒酒、面面俱到，实在不容易!感谢您的认真负责和辛勤付出，为您点赞! 宣传部副部长李燕： 张丹奇秘书长今天的年度报告是教科书级的，值得新华会每一位会员认真学习聆听。会议结束以后，还有二十多位会长和会员们停留在线上迟迟不肯下线离去..那份温暖和感动是显而易见的。 远航分会会长王远亮： 张秘书长:年终总结报告太周到全面。谢谢！辛苦啦!感谢新华会对远航分会工作的认可和高度点评! 快乐舞步分会会长曾玲玲： 秘書長:您辛苦了!感谢您這麼用心全面地為我們作這麼精彩的年終總結!秘書長真是才高八斗，妙笔生辉！ 您對我們分會的高度評價與支持，是我們最大的鼓勵和動力!对我們一定會珍惜這份肯定，繼續團結一心、攜手努力，為新華會的發展盡一份心力，讓我們一起再创佳績、更上一層樓！感恩有您! 新华合唱团杜慧文老师： 丹奇秘书长的年度总结报告历经近三个小时，全面细致周到，对每个分会都总结的非常到位，各有特色，突出了亮点。每个到会的会员都非常感动，您給了我们温暖給了我们鼓励!让每个分会都能看到兄弟分会的精彩，互相取长补短，共同进步，让新华会在新的一年里更上一层楼!辛苦您了，秘书长!谢谢您，我们知心的好姐妹!好领导! 旺市阳光分会会长林文华： 张秘书长对我们分会全面细致的总结，总结的非常到位，您給了我们最大的鼓励和肯定。给了我们温暖和包容，更给了我们更上一层楼的勇气和力量，辛苦您了，我们的好大姐好领导!新的年度我们一定以发展壮大为核心目标，让我们身边更多的长者走出家门，收获快乐，谢谢您" 一句句真诚的话语,是对过去一年工作的肯定,也是对新华会继续前行的鼓励。会后的掌声与赞誉,让我们更加珍惜这份信任与支持。新华会一路走来,离不开每一位会员、各分会会长和广大义工的共同努力。新的一年,让我们继续携手同行,凝聚力量,服务会员,服务社区,共同书写新华会更加美好的新篇章。 |
